Kajian
tindakan amalan melibatkan peninjauan tentang amalan guru dalam konteks bilik
darjah di mana guru itu mengajar. Ini boleh dijalankan sama ada melalui dirinya
sendiri atau pun melibatkan rakan sejawat yang mengajar mata pelajaran yang
sama (team-based inquiry) dengan memberi fokus terhadap perkembangan
guru (teacher development) dan pembelajaran pelajar (student
learning). Guru yang menjalankan kajian tindakan amalan ini mesti
melaksanakan satu pelan tindakan bagi mencapai matlamat beliau sebagai seorang
guru penyelidik (teacher as researcher).
Dari satu sudut yang
lain, Kemmis & Wilkinson (1998) menggariskan enam ciri utama kajian
tindakan penyertaan, iaitu:
1.
Kajian tindakan
penyertaan yang merupakan satu proses sosial di mana penyelidik meneroka
perhubungan antara individu dengan orang lain. Ini adalah untuk memahami
bagaimana interaksi sosial dapat “membentuk” orang perseorangan. Dalam konteks
pendidikan, ia boleh digunakan untuk meneroka kerjasama antara guru.
2.
Berbentuk
inkuiri bercorak penyertaan. Ini bermakna individu itu melakukan kajian yang
berkaitan dengan diri sendiri. Dalam proses ini, mereka meneliti bagaimana
pemahaman, kemahiran, nilai dan pengetahuan menggalakkan dan mencegah amalan
tindakan mereka sendiri. Contoh apabila guru mengkaji diri sendiri untuk
memperoleh pemahaman tentang amalan mereka dan bagaimana pengetahuan ini
membentuk kerja mereka dengan pelajar.
3.
Kajian tindakan
ini bersifat praktikal dan kolaboratif. Kajian ini bersifat praktikal kerana
penyelidik meneroka aspek-aspek seperti komunikasi, penghasilan pengetahuan dan
struktur sosial organisasi itu dengan tujuan mengurangkan perkara yang tidak
rasional, tidak produktif, tidak adil atau tidak mempunyai interaksi yang
memuaskan. Selain itu, kajian ini bersifat kolaboratif kerana ia mementingkan
proses inkuiri. Contohnya ialah guru boleh mengadakan kolaborasi dengan guru
lain bagi mengurangkan birokrasi kerana jika berterusan mungkin mencegah
inovasi di dalam sesebuah bilik darjah.
4.
Kajian tindakan
ini bercorak emansipasi. Ia cuba membebaskan seseorang daripada sesuatu
kekurangan yang boleh menghalang perkembangan dan keyakinan dirinya. Contohnya
ialah kajian tindakan ini boleh digunakan untuk mengubah prosedur birokratik
guru di sekolah bagi memudahkan pembelajaran pelajar.
5.
Tujuan kajian ini
adalah untuk membantu individu membebaskan diri daripada sesuatu kekangan
seperti media, bahasa, prosedur kerja dan apa-apa hubungan tentang kuasa dalam
persekitaran pendidikan. Contohnya ialah guru dapat mengelakkan diri dari
peranan yang dianggap kurang penting di dalam pelajaran.
6.
Kajian tindakan
ini adalah recursive (reflektif atau dialektikal) dan memberi fokus tentang
perubahan dalam sesuatu amalan. Ini berlaku dalam bentuk gelung (spiral)
refleksi dan tindakan. Apabila guru membuat refleksi tentang peranan mereka di
sekolah, mereka akan mencuba daripada satu tindakan ke tindakan lain sehingga
mereka berjaya dalam tindakan mereka.
No comments:
Post a Comment